Este programa profundiza en los conceptos de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), centrándose en tres pilares clave: Infraestructura Central, Bases de Datos y Gobernanza y Administración. A través de laboratorios prácticos, los participantes aprenderán a diseñar, implementar y administrar soluciones avanzadas en OCI. El curso prepara a los participantes para obtener la certificación internacional: Oracle Cloud Infrastructure Foundations II (1Z0-1085-23) – Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate. Este programa está dirigido a arquitectos de soluciones, administradores de bases de datos, desarrolladores y profesionales de TI que buscan especializarse en arquitectura, operaciones y desarrollo en la nube con Oracle Cloud.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de: Infraestructura Central en OCI Configurar redes virtuales avanzadas en Oracle Cloud Infrastructure. Administrar conectividad entre redes locales y OCI mediante VPN y FastConnect. Configurar y optimizar instancias de cómputo en Oracle Cloud. Gestionar almacenamiento NVMe, volúmenes en bloque y almacenamiento compartido. Implementar balanceo de carga con características avanzadas. Bases de Datos y Migración de Datos Planificar capacidad y rendimiento en bases de datos Oracle en OCI. Implementar alta disponibilidad con Active Data Guard y DataGuard. Ejecutar migraciones de bases de datos a OCI con diferentes estrategias. Configurar bases de datos autónomas (Autonomous Database - ATP/ADW). Gestionar la seguridad, monitoreo y actualización de bases de datos en la nube. Gobernanza y Administración en OCI Configurar políticas avanzadas de IAM y autenticación multifactor. Integrar Oracle Cloud con Microsoft Active Directory y Azure AD. Automatizar la infraestructura con Terraform y OCI Resource Manager. Optimizar costos y monitorear el consumo de recursos en la nube. Implementar estrategias de recuperación ante desastres en OCI.
Oracle Cloud Infrastructure Foundations II | Aplica |
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Oracle Cloud Infrastructure Foundations II | 42 horas |
La metodología de aprendizaje, independientemente de la modalidad (presencial o remota), se fundamenta en el desarrollo de talleres o laboratorios que conducen a la construcción de un proyecto, emulando la actividad real en una empresa.
El instructor (en vivo), profesional con amplia experiencia en escenarios laborales relacionados con los temas a tratar, actúa como jefe de taller, orientando la práctica de sus estudiantes mediante procesos de transferencia de conocimiento, aplicando al proyecto los conceptos del temario propuesto.
La metodología persigue que el estudiante "no memorice", sino que "entienda" los conceptos y cómo se aplican en un ambiente laboral.
Como resultado de este trabajo, al final de la capacitación el estudiante ha adquirido una experiencia real, estará preparado para el trabajo y para aprobar una entrevista, una prueba técnica y/o lograr calificaciones de nivel superior en los exámenes para certificación internacional.
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